உங்கள் அன்றாட வாழ்க்கையை பாதிக்கும் முடிவுகளை செயற்கையாக அறிவார்ந்த வழிமுறைகள் எடுக்கும் உலகத்தை கற்பனை செய்து பாருங்கள். இப்போது, அவர்கள் பாரபட்சமற்றவர்கள் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள்.
இதுதான் நாம் ஏற்கனவே வாழ்ந்து வரும் உலகம் என்று தரவு விஞ்ஞானி, ஹார்வர்ட் பிஎச்.டி மற்றும் எழுத்தாளர் கேத்தி ஓ நீல் கூறுகிறார். (டாக்டர் ஓ'நீலுடனான எங்கள் விவாதத்தின் ஒரு பகுதியை இங்கே படியுங்கள்). பெரிய தரவுகளின் சகாப்தத்தில் தப்பெண்ணத்தைப் பற்றி நாம் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை அறிய தேசிய புத்தக விருதுக்கு பரிந்துரைக்கப்பட்டவருடன் அமர்ந்தோம். CT: AI பாரபட்சமற்றதா?
CO: வெளிப்படையாக நியாயப்படுத்தப்படாத ஒவ்வொரு வழிமுறையும் தப்பெண்ணமாக கருதப்பட வேண்டும். ஏனென்றால், மக்களாகிய நாம் பாரபட்சம் காட்டுகிறோம். நாங்கள் அதை ஒப்புக் கொண்டால், எங்கள் மதிப்புகள் மற்றும் தரவுகளுடன் இந்த வழிமுறைகளை உருவாக்குகிறோம் என்றால், விஷயங்களை நியாயமாக்குவதற்கு எதுவும் மாயமாகிவிட்டது என்று நாம் கருதக்கூடாது. அங்கே எந்த மந்திரமும் இல்லை.
சி.டி: வழிமுறைகள் அவற்றின் தரவை எங்கிருந்து பெறுகின்றன?
CO: இது வழிமுறையைப் பொறுத்தது. சில நேரங்களில் சமூக ஊடகங்கள், அரசியல் சந்தை இலக்கு அல்லது விளம்பரம் அல்லது இலாப நோக்கற்ற கல்லூரிகள் மற்றும் கொள்ளையடிக்கும் கடன் போன்ற விஷயங்களுக்கு - ஆனால் நிறைய தகவல்கள் சமூக ஊடகங்களில் அல்லது ஆன்லைனில் கூட சேகரிக்கப்படவில்லை.
தரவு சேகரிப்பு என்பது நிஜ வாழ்க்கையில் பெருகிய முறையில் பிணைக்கப்பட்டுள்ளது, வேலை பெறுவது, உங்கள் வேலையில் வேலை செய்வது, கல்லூரிக்குச் செல்வது அல்லது சிறைக்குச் செல்வது போன்றவை. அந்த விஷயங்கள் தனியுரிமைச் சட்டங்களுடன் நாம் தவிர்க்கக்கூடிய விஷயங்கள் அல்ல. அவை அதிகாரத்தின் சிக்கல்கள், அங்கு வழிமுறைகளால் குறிவைக்கப்படுபவர்களுக்கு எந்த சக்தியும் இல்லை, மேலும் தகவல்களைச் சேகரித்து வழிமுறைகளை உருவாக்குவதும் வரிசைப்படுத்துவதும் எல்லா சக்தியையும் கொண்டுள்ளது. நீங்கள் ஒரு கிரிமினல் பிரதிவாதியாக இருந்தால் உங்களுக்கு எந்த தனியுரிமை உரிமைகளும் இல்லை, உங்கள் வேலையில் உங்களுக்கு தனியுரிமை உரிமைகள் எதுவும் இல்லை, மேலும் நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால் தனியுரிமை உரிமைகள் உங்களுக்கு அதிகம் இல்லை. உங்கள் வருங்கால முதலாளி உங்களிடம் கேட்ட கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளிக்கவில்லை என்றால், உங்களுக்கு வேலை கிடைக்காது.
வழிமுறைகள் மற்றும் தீங்கு [அவை ஏற்படுத்தக்கூடும்] என்று வரும்போது தனியுரிமையைப் பற்றி நாம் குறைவாகவும் அதிகாரத்தைப் பற்றியும் அதிகம் சிந்திக்க வேண்டும்.
சி.டி: இதை சிறப்பாக செய்ய நாம் என்ன செய்ய முடியும்?
CO: இந்த வழிமுறைகள் இயல்பாகவே சரியானவை அல்ல என்பதை நாம் ஒப்புக் கொள்ளலாம், மேலும் அவற்றின் குறைபாடுகளுக்கு அவற்றை சோதிக்கவும். ஒருவிதமான பாரபட்சமான அல்லது நியாயமற்ற வழியில் அல்ல, வழிமுறைகள் நாம் விரும்பும் வழியில் செயல்படுகின்றனவா என்பதை உறுதிப்படுத்த, குறிப்பாக தணிக்கை மற்றும் கண்காணிப்பாளர்களை - குறிப்பாக பணியமர்த்தல், குற்றவியல் தண்டனை அல்லது அவர்களின் வேலைகளில் மக்களை மதிப்பீடு செய்தல் போன்ற முக்கியமான முடிவுகளுக்கு நாம் இருக்க வேண்டும்.
ஐல்சா ஜான்சன் / © கலாச்சார பயணம்
சி.டி: தரவு உந்துதல் எதிர்காலத்திற்கான சிறந்த மற்றும் மோசமான சூழ்நிலைகள் யாவை?
கோ: மிக மோசமான சூழ்நிலை என்னவென்றால், இப்போது நாம் அனைவரும் அறிந்திருக்கிறோம் என்றாலும், வழிமுறைகள் சரியானவை என்று நாம் அனைவரும் கண்மூடித்தனமாக எதிர்பார்க்கிறோம். கடந்த கால அநீதிகள் மற்றும் அநீதிகளை நாங்கள் பிரச்சாரம் செய்கிறோம். இந்த வழிமுறைகளின் குறைபாடுகளை நாங்கள் தொடர்ந்து புறக்கணித்து வருகிறோம்.
இந்த வழிமுறைகள் மனிதர்களை விட இயல்பாகவே சிறந்தவை அல்ல என்பதை நாங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறோம். மனிதர்களாகிய நாம் எதை விரும்புகிறோம், எதற்காக முயற்சிக்கிறோம் என்பதை நாங்கள் தீர்மானிக்கிறோம். சமூகம் எப்படி இருக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம், அந்த மதிப்புகளை நாங்கள் கற்பிக்கிறோம். நாம் அதை வெற்றிகரமாகச் செய்தால், இந்த வழிமுறைகள் மனிதர்களை விட சிறந்ததாக இருக்கும்.
சி.டி: அன்றாட மக்கள் என்ன பங்கு வகிக்க முடியும்?
CO: எந்தவொரு வழிமுறையையும் மறைமுகமாக நம்பாமல் இருப்பது ஒரு நபர் ஆற்றக்கூடிய மிக முக்கியமான பங்கு. ஏராளமான சந்தேகம் இருக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு வழிமுறையில் மதிப்பீடு செய்யப்படுகிறீர்களானால், 'இது நியாயமானது என்று எனக்கு எப்படித் தெரியும், இது பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று எனக்கு எப்படித் தெரியும், அது துல்லியமானது என்று எனக்கு எப்படித் தெரியும்? பிழை விகிதம் என்ன? இந்த வழிமுறை யாருக்காக தோல்வியடைகிறது? இது பெண்கள் அல்லது சிறுபான்மையினரை தோல்வியடையச் செய்கிறதா? ' அந்த மாதிரியான கேள்வியைக் கேளுங்கள்.
இரண்டாவது விஷயம், சந்தேகத்திற்கு அப்பாற்பட்டது, ஒரு வழிமுறை உங்களுக்கு அல்லது பிற நபர்களுக்கு நியாயமற்றது என்று நீங்கள் நினைத்தால், அந்த நபர்களுடன் ஒழுங்கமைக்க வேண்டும். சமீபத்திய உதாரணம் ஆசிரியர்கள். மதிப்பு கூட்டப்பட்ட ஆசிரியர்களைப் பற்றிய புள்ளிவிவர மாதிரிகள் பயங்கரமானவை, கிட்டத்தட்ட சீரற்ற எண் ஜெனரேட்டர்கள். ஆனால் அமெரிக்கா முழுவதும் ஆசிரியர்களுக்கு என்ன பதவிக்காலம் கிடைக்க வேண்டும், எந்த ஆசிரியர்களை பணிநீக்கம் செய்ய வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்க அவை பயன்படுத்தப்பட்டன.
எனது ஆலோசனையானது, அவர்கள் தொழிற்சங்கத்தை பின்னுக்குத் தள்ள வேண்டும். இது சில இடங்களில் நடந்தது. ஆனால் மதிப்பெண் முறையின் கணித இயல்பு காரணமாக எவ்வளவு சிறிய எதிர்ப்பு இருந்தது என்பது ஆச்சரியமாக இருக்கிறது.
சி.டி: நீங்கள் 'பெரிய தரவு'க்கு எப்படி வந்தீர்கள்?
கோ: நான் வோல் ஸ்ட்ரீட்டில் பணிபுரிந்தேன், நிதி நெருக்கடியை உள்ளே இருந்து பார்த்தேன். மக்களைப் பயன்படுத்திக்கொள்ள அல்லது மக்களை முட்டாளாக்க கணிதம் பயன்படுத்தப்பட்ட விதம் எனக்கு வெறுப்பாக இருந்தது. கணித பொய்களிலிருந்து வரக்கூடிய சேதத்தை நான் கண்டேன், இதை நான் 'கணிதத்தின் ஆயுதமயமாக்கல்' என்று அழைக்கிறேன்.
நான் அதிலிருந்து விலகிச் செல்ல முடிவு செய்தேன், எனவே வோல் ஸ்ட்ரீட்டை ஆக்கிரமித்து, தரவு விஞ்ஞானியாக வேலை செய்ய ஆரம்பித்தேன். வோல் ஸ்ட்ரீட்டிற்கு வெளியே நடக்கும் தவறான தரவு வழிமுறைகளைச் சுற்றியுள்ள குறைபாடுள்ள மற்றும் தவறான வழிகாட்டுதல்களை நாங்கள் காண்கிறோம் என்பதையும், அது நிறைய சேதங்களுக்கு வழிவகுக்கும் என்பதையும் நான் மெதுவாக உணர்ந்தேன். வித்தியாசம் என்னவென்றால், உலகெங்கிலும் உள்ள மக்கள் நிதி நெருக்கடியைக் கவனித்தாலும், இந்த பெரிய தரவு வழிமுறைகளின் தோல்விகளை மக்கள் கவனிப்பார்கள் என்று நான் நினைக்கவில்லை, ஏனென்றால் அவை வழக்கமாக தனிப்பட்ட மட்டத்தில் நிகழ்கின்றன.
டாக்டர் ஓ'நீலுடனான எங்கள் விவாதத்தின் ஒரு பகுதியை இங்கே படியுங்கள். டாக்டர் கேத்தி ஓ'நீலின் புத்தகம், கணித அழிவின் ஆயுதங்கள்: எவ்வளவு பெரிய தரவு சமத்துவமின்மையை அதிகரிக்கிறது மற்றும் ஜனநாயகத்தை அச்சுறுத்துகிறது, இப்போது கிடைக்கிறது.
